Freelances TechFreelance

Renforcez vos équipes avec les meilleurs freelances tech

Quand faire appel à un freelance

Le bon expert, au bon moment

Certains projets ne justifient pas un recrutement permanent : lancement d'une nouvelle feature, migration cloud, audit de sécurité, montée en puissance temporaire... Vous avez besoin d'un expert opérationnel rapidement, sans le délai et le coût d'un recrutement CDI.

Notre solution

Notre approche Diwai

Diwai met à disposition des freelances tech senior pré-qualifiés, disponibles sous 48h à 72h. Chaque profil est évalué sur ses compétences techniques, son autonomie et sa capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe existante. Mission courte ou longue, temps plein ou fractionnel — et pour les besoins de direction temporaire, nous proposons également le management de transition.

Pourquoi Diwai

Ce qui nous différencie

Rapidité

Premiers profils présentés sous 48h à 72h.

Qualité garantie

Freelances senior uniquement, évalués et référencés.

Flexibilité

Missions courtes ou longues, mi-temps ou temps plein.

Suivi continu

Accompagnement tout au long de la mission.

Expertises disponibles

Profils freelances que nous plaçons

Développement & Architecture

Développeurs fullstack senior, architectes solutions, tech leads, SRE — maîtrise des stacks modernes.

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Data & IA

Data engineers, data scientists, ML engineers, consultants IA — du pipeline à la mise en production.

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Cloud & DevOps

Architectes cloud (AWS/GCP/Azure), ingénieurs DevOps, SRE, experts infrastructure et FinOps.

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Cybersécurité

Consultants RSSI, pentesters, auditeurs sécurité, DPO et CISO fractionnels.

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Product & Design

Product managers, UX/UI designers, product owners, CTO fractionnels pour cadrer et livrer.

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Sales & CS Fractionnels

VP Sales fractionnels, Head of Customer Success, business developers senior pour accélérer votre croissance.

En savoir plus
Notre processus

De votre brief au démarrage de mission

01
Brief en 30 min

Qualification rapide de votre besoin : compétences, durée, démarrage souhaité.

02
Sélection sous 48h

Nous identifions dans notre réseau les profils disponibles et correspondants.

03
Présentation & choix

Vous rencontrez 2 à 3 freelances qualifiés et choisissez en toute liberté.

04
Démarrage & suivi

La mission démarre rapidement. Nous assurons un suivi régulier jusqu'à la livraison.

FAQ

Questions fréquentes — Freelances Tech

Un freelance intervient en mission sur une durée définie, sans lien de subordination. Il est idéal pour des besoins ponctuels, des projets spécifiques ou pour tester un profil avant une éventuelle intégration en CDI. Le recrutement CDI est préférable pour les postes stratégiques durables.

En général sous 48h à 72h pour les profils les plus courants. Pour des expertises pointues (CISO, architecte cloud senior, AI lead), comptez 5 à 7 jours ouvrés.

Chaque freelance passe par un entretien de qualification : vérification des références, évaluation technique et appréciation de la capacité à s'intégrer rapidement. Nous ne présentons que des profils senior (7 ans d'expérience minimum).

Nos missions démarrent à partir d'1 mois. La majorité de nos missions durent entre 3 et 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

Un dirigeant fractionnel (CTO, VP Sales, Head of CS...) intervient à temps partiel — typiquement 2 à 3 jours par semaine — pour apporter une expertise de direction sans le coût d'un recrutement permanent. Idéal pour les startups et PME qui ont besoin d'un leadership senior mais pas à 100%.

Nos honoraires sont basés sur un pourcentage du TJM (taux journalier moyen) du freelance. Nous vous proposons un modèle transparent, sans frais cachés, facturé uniquement en cas de placement réussi.

Besoin d'un expert tech rapidement ?

Décrivez-nous votre besoin — premiers profils présentés sous 48h.

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