Certains projets nécessitent un PM expérimenté pour structurer une roadmap et piloter la delivery, un designer senior pour refondre l'expérience utilisateur, ou un CTO fractionnel pour cadrer l'architecture d'un nouveau produit. Ces expertises sont critiques mais ne justifient pas toujours un recrutement permanent.
Diwai sélectionne des product managers et designers évalués sur leurs réalisations concrètes : produits livrés, métriques améliorées, équipes structurées. Nos profils fractionnels apportent une expertise senior à mi-temps, idéale pour les startups et PME qui ont besoin de leadership produit sans budget pour un poste à 100%.
Décrivez votre besoin — premiers profils présentés sous 48h.